Formação INOS
Mais contexto para compreender o caso e orientar o próximo passo.
Aprenda o raciocínio do Método INOS com Leonardo Machado. Uma formação centrada na leitura integrada de casos, na comunicação entre profissionais e na aplicação responsável à prática clínica.
Do caso ao raciocínio
Reunir informação é uma etapa. Relacioná-la também se aprende.
Num caso complexo, pode ter observações, exames e intervenções de diferentes profissionais. A dificuldade está em organizar essa informação, perceber as perguntas que continuam em aberto e explicar o próximo passo.
A Formação INOS trabalha os fundamentos e os cinco tempos do método como uma estrutura de raciocínio. O estudo de casos liga conceitos, critérios de aplicação e comunicação, para que o conhecimento encontre lugar na sua prática.
Aprender o método inclui compreender os seus limites: reconhecer o que cabe à sua atuação, quando rever uma decisão e quando envolver outros profissionais. A formação respeita a autonomia e o âmbito de cada profissão.
Perguntas que acompanham o caso
Tem informação. Falta clareza sobre como avançar?
A formação dirige-se a profissionais que querem trabalhar o raciocínio por trás das decisões e da comunicação clínica.
Há várias observações por relacionar
O caso reúne informações de momentos e profissionais diferentes. Organizar o que é relevante para a decisão continua a levantar dúvidas.
O próximo passo não está claro
É preciso ponderar o que acompanhar, o que reavaliar e quando pedir uma contribuição de outro profissional.
A explicação perde-se entre profissionais
Comunicar o que observou, por que propõe uma conduta e o que precisa de esclarecer faz parte da continuidade do cuidado.
Próxima Formação INOS
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Cadastre o seu nome, e-mail e telefone para receber um aviso quando houver novidades sobre a próxima Formação INOS. Partilharemos o formato, os conteúdos e as condições quando estiverem definidos.
O cadastro é para receber novidades. A inscrição na formação será feita numa etapa posterior.
Da compreensão à aplicação
Um percurso para estudar, discutir e preparar a aplicação.
A proposta de aprendizagem liga fundamentos, leitura de casos e preparação da utilização na rotina. O formato e as condições de cada formação serão apresentados antes da inscrição.
Conhecer os fundamentos
Compreender a lógica do Método INOS, os cinco tempos e os critérios que delimitam a sua utilização.
Trabalhar o raciocínio em casos
Relacionar observações, discutir perguntas e explorar os critérios que orientam a leitura e os próximos passos.
Preparar a comunicação
Organizar registos e explicações para dialogar com pacientes e profissionais, respeitando as responsabilidades de cada um.
Levar a aprendizagem à rotina
Definir como documentar, acompanhar e rever a aplicação do método dentro do seu âmbito de atuação.
Aprender com o criador do método
Leonardo Machado e o raciocínio por trás do INOS.
Leonardo Machado é o criador do Método INOS. A sua experiência clínica é a referência para uma proposta de formação que relaciona a leitura dos casos, as decisões e a comunicação entre profissionais.
A formação apresenta a lógica do método e trabalha como ela pode ser discutida e aplicada. O foco está em compreender o raciocínio, os critérios e os limites, para que cada profissional prepare a utilização na sua realidade.
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Método autoral
Conhecer os fundamentos e a estrutura de raciocínio apresentados pelo criador do INOS.
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Casos como referência
Relacionar os conceitos com perguntas e decisões que surgem na prática clínica.
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Aplicação responsável
Considerar limites profissionais, comunicação e critérios de acompanhamento.
Experiências na clínica
Depoimentos
“Antes, as informações sobre a rotina estavam espalhadas e era difícil saber por onde começar. Ao pôr os processos e as prioridades em ordem, passei a conduzir as decisões com mais clareza e a envolver a equipa nos próximos passos.”
“Precisávamos de tornar a tecnologia útil no dia a dia. Com ferramentas e rotinas pensadas para a clínica, ficou mais simples acompanhar tarefas, preparar conversas de gestão e decidir os próximos passos com a equipa.”
O próximo passo
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